企業(yè)動態(tài)
公司黨委書記、董事長吳彩洪一行到龍巖辦事機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作
11月23日,公司黨委書記、董事長吳彩洪,公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理鄭慶樟一行到龍巖辦事機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作。
在聽取辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人和財務(wù)部派駐人員的工作匯報后,吳彩洪對龍巖辦事機構(gòu)和礦泉酒店的工作給予了充分的肯定。吳彩洪指出,去年以來龍巖辦事機構(gòu)認(rèn)真履職、主動作為,工作開展得有聲有色,教育培訓(xùn)基地的職能發(fā)揮較好。
在談到如何進(jìn)一步做好工作時,吳彩洪對龍巖辦事機構(gòu)和派駐人員提出四點要求:一是要會同公司總部相關(guān)部門,把教育培訓(xùn)基地繼續(xù)辦好,辦出特色,特別是要以提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點,把干部輪訓(xùn)計劃落到實處,把擬于近期召開的工作研討會服務(wù)保障好;二是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,結(jié)合公司內(nèi)部實際,把2019年的預(yù)算工作做好,使相關(guān)單位和部門既有一定的壓力,又有明確的努力方向和具體目標(biāo);三是要加強與當(dāng)?shù)卣块T尤其是公安、工信、稅務(wù)、人社等部門的溝通、交流和聯(lián)系,努力為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;四是要加強勞動組織紀(jì)律,把所有派駐人員和礦泉酒店職工帶領(lǐng)好、管理好。此外,鄭慶樟就人員定編和隊伍建設(shè)等方面的工作也提出了具體意見和要求。(郭真豪)