經(jīng)營管理
永安分公司召開 2019年度中層管理人員述職述廉考評會
5月9日下午,永安分公司在四樓會議室召開2019年度中層管理人員述職述廉考評會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及評議代表等參加會議。
會議指出,述職述廉考評工作是加強分公司中層干部隊伍建設(shè)的一項重要工作,是對中層管理人員2019年所取得的工作業(yè)績的評價, 通過述職,能促進中層管理人員進行自我改進、自我提升。
會議強調(diào),述職述廉考評會是中層干部隊伍建設(shè)重要環(huán)節(jié),是對中層管理人員一年來履職盡責(zé)情況的測評,希望考評人員本著對分公司負責(zé)、對中層管理人員負責(zé)的態(tài)度進行公正的考評。同時,就如何做好一名國有企業(yè)中層干部,永安分公司黨委書記、總經(jīng)理龍生伙提出四點希望:一是要以德為先,做一名有操守的企業(yè)中層干部;二是要以責(zé)為重,做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層干部;三是要以進為榮,做一名有追求的企業(yè)中層干部;四是要以容為大,做一名有情懷的企業(yè)中層干部。
受疫情影響,此次考評會采取書面述職述廉方式進行測評。考評會前,分公司組織人事部門逐一對分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行背靠背征求意見談話,力求測評結(jié)果真實、客觀反應(yīng)每位中層干部履職盡責(zé)情況。(文/陳江花 圖/賴寶祿)