黨建工作
海峽科化公司黨委“三向發(fā)力”推動黨建述職評議考核見實(shí)效
近年來，海峽科化公司黨委堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，緊扣落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織書記述職評議考核工作機(jī)制，堅(jiān)持“述、評、改”三點(diǎn)發(fā)力，著力壓緊壓實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，不斷推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
立足“述”字，亮比互學(xué)明責(zé)任。把抓基層黨組織書記述職評議考核工作作為推動基層黨組織書記落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要抓手，納入公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，作為黨組織書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為干部考核、評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。堅(jiān)持每年一述，從嚴(yán)督促基層黨組織書記認(rèn)真撰寫述職報告，要求總結(jié)成績亮點(diǎn)突出，查找問題客觀精準(zhǔn)，剖析原因深入透徹，提出措施務(wù)實(shí)可行，確保述職不走過場、不搞形式、取得實(shí)效。同時，搭建“亮、曬、比”的互學(xué)互促平臺，讓各基層黨組織在總結(jié)盤點(diǎn)過去一年成績的同時，相互學(xué)習(xí)借鑒對方的好經(jīng)驗(yàn)好做法，啟迪抓好黨建工作的新思路新舉措。堅(jiān)持以述明責(zé)、促責(zé)，推動各基層黨組織書記持續(xù)強(qiáng)化抓好黨建工作責(zé)任意識，全司上下形成了齊抓共管的黨建工作格局，基層黨建工作質(zhì)效得到逐步提升，連續(xù)多年在省機(jī)控系統(tǒng)黨建考核排名第一。
突出“評”字，直奔問題補(bǔ)短板。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自己查、上級點(diǎn)結(jié)合起來，讓基層黨組織書記抓黨建工作存在的問題找得更實(shí)、更準(zhǔn)。各基層黨組織書記緊扣基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真查找各自抓基層黨建工作存在的問題和不足，做到見人見事見思想；公司黨委書記結(jié)合日常了解情況，對每名黨組織書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評，既肯定亮點(diǎn)成績，又指出短板弱項(xiàng)，提出改進(jìn)提升意見，為進(jìn)一步提升基層黨建工作明晰了思路和方向。同時，把民主評議作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足全面從嚴(yán)治黨工作實(shí)際，科學(xué)設(shè)置測評內(nèi)容，組織參會人員根據(jù)述職情況、日常了解、結(jié)合測評標(biāo)準(zhǔn)，對黨組織書記抓黨建工作按“好、較好、一般、差”四個等次進(jìn)行無記名投票測評，并由公司黨委結(jié)合年度黨建檢查情況，進(jìn)行綜合評定。
聚焦“改”字，抓實(shí)閉環(huán)促提升。堅(jiān)持把問題整改作為述職評議考核工作的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求各基層黨組織書記針對述職查找的問題、上級點(diǎn)評指出的問題，及時建立整改臺賬，明確整改措施、責(zé)任和時限，抓好問題整改，并創(chuàng)新問題整改線上督辦機(jī)制，推動問題真改實(shí)改、改到位，整改率達(dá)100%。持續(xù)跟蹤問效，將問題整改情況納入年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作檢查的必查內(nèi)容，有效防止問題年年述、年年改、年年在，以工作閉環(huán)推動問題整改工作落地見效。（蔡美花）
